PCCS - GERAL E O DA SAÚDE: NOVA AGENDA DE LUTA.
Embora ainda existam pontos que necessitam de ajustes, as propostas apresentadas pelo governo nas duas Assembléias ocorridas na última quinta-feira (23/09), apresentam avanços na luta unificada por um PCCS que atenda aos anseios de todas as categorias.
A negociação ainda não chegou ao fim, por isso estamos convocando uma nova Assembléia para o próximo dia 27/09 (segunda-feira), às 14h, na Praça 7 de Setembro, em frente a Assembléia Legislativa do RN. É muito importante que todos os servidores estejam presentes, para que possamos decidir juntos os nossos próximos passos nessa luta. Contamos com a sua presença!
ASSEMBLÉIA GERAL - DIA 27/09 - SEGUNDA-FEIRA - 14h - EM FRENTE A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA - CENTRO .
E no dia 28/09, terça-feira, os servidores devem compareçar à Câmara dos Vereadores, a partir das 9h, para acompanhar a discussão acerca dos projetos e garantir o cumprimento do que já foi acertado com o governo.
DIA 28/09 - TERÇA-FEIRA - 9 HORAS
CÂMARA DOS VEREADORES
PCCS GERAL - PENDÊNCIAS
- Reajuste da vantagem individual transitória;
- Manutenção da Gratificação de Apoio Funcional da Educação;
- Gratificação de Local de Trabalho;
- Definição do valor do Adicional da Banda Sinfônica.
PLANO DA SAÚDE - PENDÊNCIAS
- Enquadramento inicial de dois em dois anos. Definir em Lei que o enquadramento por critério de qualificação será feito em março de 2011;
- Enquadramento dos Auxiliares de Enfermagem no nível médio, como Técnicos de Enfermagem;
- Correção da matriz salarial do ASSISTENTE EM SAÚDE – NÍVEL MÉDIO: a matriz de um Plano de Cargos, Carreira e Salários deve ser coerente com a hierarquia na formação profissional de nível fundamental, médio e superior. No projeto de lei consta uma remuneração maior para o cargo de nível fundamental em relação a cargo de nível médio;
- Unificação do valor da Gratificação de Plantão aos valores pagos ao SAFU, atualizando seus valores congelados há quatro anos;
- Respeitar a Lei Orgânica do Município do Natal, em relação aos direitos dos Dirigentes Sindicais;
- Que as licenças médicas, independente da quantidade de dias, não sejam consideradas para penalizar o servidor na sua carreira;
- Definir em Lei, de forma mais clara, a continuidade do recebimento da remuneração dos servidores municipalizados;
- Definir o prazo para implantação da Gratificação por Desempenho e Metas (Produtividade);
- 30 horas semanais para os profissionais da Enfermagem sem redução de salários;
- Implantação regular das Gratificações e Adicionais;
- Retirar o condicionamento do cumprimento do PCCS à Lei de Responsabilidade Fiscal.
Vamos à luta!
Comentários
Estamos com vocês nessa luta.
O que prejudicou muito foi o SINDSAÚDE ter ido negociar em separado com o Governo e convocar sozinho Assembléias não unificadas com os demais Sindicatos.
Mas, estamos firmes na luta. Nós enviamos um ofício na sexta solicitando uma audiência da mesa de Negociação. E um dos pontos é a questão das 30 horas de Enfermagem.