TERÇA-FEIRA, 23/03, 14:30H, TODOS À CÂMARA
O SINSENAT convoca todos os servidores públicos municipais para Câmara dos Vereadores na próxima terça-feira, dia 23 de março, às 14:30hs. Os projetos da Database, Auxílio-transporte e da Banda Sinfônica já foram protocolados e agora segue para votação no plenário.
A Entidade Sindical solicita o apoio de todos os Vereadores e Vereadoras para que, acima de qualquer divergência, os 21 Vereadores formem uma única bancada de luta e compromisso pela valorização do servidor público e votem os projetos de forma consensual.
Comentários
No enquadramento esses profissionais serão contemplados.
Wilson com certeza vamos debater muito o PCCS.
Nivel elementar = 510,00
Nivel medio = 1.000,00
Nivel técnico = 1.500,00
Nivel superior = 2.000,00
Desta forma a MATRIZ iria fazer justiça"
Obs. O pessoal de nivel medio está revoltado com essa MATRIZ!
A matriz que publicamos no nosso jornal é a matriz atualizada e descumprida desde 1992. Essa nós já temos direito, entende? Ela não foi proposta pelo Sindicato. É a que está na lei e os servidores já tem O DIREITO de receber.
Após a recomposição da matriz, vamos reestruturá-la com novos níveis e padròes salariais, pois a matriz é de 1992 e precisa ser atualizada como novos cargos e portanto, novos valores.
Está claro?
Agora, como é uma lei de 1992, ela precisa ser atualizada, pois foram criados novos cargos nos concursos posteriores, que não estavam previstos na Lei.
Confio no nosso trabalho, contribua com estes alertas e participe da luta!
O padrão A E B do nível médio em 1992 não tinha a mesma complexidade que tem hoje.
Podemos criar o Padrão C, D, e E para o enquadramento do novos cargos.
Assim fica atualizado com a nova realidade de cargos.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E PREVIDÊNCIA
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL ELEMENTAR
EDITAL N.º 3/2006 – SEMAD, DE 04 DE AGOSTO DE 2006
CARGO 27: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO – ÁREA: EDUCADOR SOCIAL
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo 2.º grau), fornecido por instituição de
ensino legalmente autorizada, acrescido do certificado de conclusão do curso técnico na área de Magistério.
ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas do exercício, elaborar e realizar atividades de cunho educativo para um público alvo de crianças,
jovens, adolescentes, famílias, idosos e pessoas com deficiência. Abordagem social a crianças, jovens e adolescentes em situação de
rua.
VENCIMENTO BASE: R$ 350,00.
VAGAS: 43 (quarenta e três)
ATIVA é uma ONG que tem convênios com a Prefeitura. Deve ter Educador Social vinculado a ATIVA, mas, estamos falando dos concursados da Prefeitura.
Os adicionais de cada cargo e função ainda serão definidos em setembro.
Soraya, com essa data base o salario dos concursados de fiscal de transporte não vai mudar muito tendo vista que o concurso foi feito com nivel elementar, mas os antigos fiscais são lotados como nivel medio, voces estão trabalhando em algo para deixar nivelado o cargo fiscal de transporte como nivel medio passando assim os novos concursados para o mesmo patamar dos antigos fiscais?
No momento a coisa está assim desde 1992 :
Funcionários que em JULHO DE 1992 (data da lei 4108) tinham o curso secundário técnico (exemplo : segundo grau em contabilidade, administração, etc.) passaram automaticamente do padrão A para o padrão B, ou seja, vendo hoje pela tabela representa um pequeno aumento mais não deixa de ser aumento. Agora, após 1992 até hoje, não houve MUDANÇA DE LETRA PARA NINGUÉM SEGUNDO A SEGELM, ok ? Portanto, o que temos que fazer é exigir esta PROGRESSÃO, pois sabemos que hoje muito funcionário de nível médio possui até ESPECIALIZAÇÃO e MESTRADO, e que portanto, é INJUSTO RECEBER AINDA PELA LETRA "A". Ninguém aqui está falando em ASCENSÃO FUNCIONAL mais sim em PROGRESSÃO FUNCIONAL, no padrão e no nível. Concluo dizendo que existem muitos funcionários de nível médio sim com o padrão B hoje, só que a grande maioria (90%) estão totalmente desatualizados. Acho que o sindicato está vendo isso e que o mesmo sugerirá a adoção de novos padrões como C,D e E, ou seja, pelo que entendi o padrão E seria por exemplo para quem tem DOUTORADO. Agradeço a todos e espero ter contribuído para o entendimento geral do assunto.
Isso foi o q meus colegas aí do trab interpretamos. Alguém mais leu? E se leu, entendeu o mesmo q nós?
Bom dia,
Gostaria de saber se um ASG ou AGENTE ADMINISTRATIVO na saúde que tem NÍVEL SUPERIOR e até especialização, se tem direito a passar para o PADRÃO B da tabela. Pergunto isto porque muitos amigos meus que são ASG e AGENTE ADMINISTRATIVO já são PADRÃO B por ter nível técnico (segundo grau com nível técnico). Mas que todos exercem a MESMISSIMA FUNÇÃO DE AGENTE ADMINISTRATIVO/ASG e que portanto, acho injusto que os primeiros que tem até um curso maior não possam ser PADRÃO B também. Gostaria de um parecer do setor jurídico do sindicato quanto a isso. E enfatizo também se o sindicato está vendo a questão de atualização dos NÍVEIS na folha, ou seja, a cada 4 anos muda-se de nível na saúde, só que não está acontecendo isso e o sistema não está atualizando. Tem funcionários que tem 20 anos de prefeitura e consta nível A-2. Isso era para ser feito automaticamente pelo sistema de RH e não termos que colocar processos administrativos para atualização que leva anos para ser deferido e o plano está às portas. O que o sindicato está fazendo com relação a estas atualizações nos NÍVEIS E LETRAS ?
Estou sem tempo de responde agora, pois estou na mobilização pela aprovação dos projetos na Câmara.
Só para lembrar somos profissionais de segurança, trabalhamos armados e em escalas diferenciadas a cada mês. Somasse a isso os serviços noturnos e os locais perigosos para onde somos escalados. Talvez isso justifique as nossas gratificações.
E isso tudo ainda é pouco, pois, é muito importante lembrar que o recolhimento da previdência é efetuado apenas sobre o salário base, bem como a maioria dos servidores municipais, ou seja, R$ 510,00. Volto a lembrar, trabalhamos com SEGURANÇA, ARMADOS e expostos inúmeras vezes mais ao perigo.
Precisamos ainda lutar por muito mais, condições de trabalho, fardamento, aposentadoria integral e etc.
Afinal o que faz um profissional de segurança ao se aposenta com um salário mínimo? Isso se ele não se acidentar em serviço e ficar inválido para o trabalho... Acho que isso sim vale a pena ser debatido, cada categoria sabe das suas dificuldades, e todos nos juntos sabemos que elas são muitas, então vamos falar, discutir sobre a os problemas de cada um buscado uma melhora geral, e não ficar depreciando uns aos outros, nível elementar, médio ou superior, o que importa????
Todos somos servidores de uma mesma instituição e precisamos buscar as nossas melhoras.
E apesar de ainda estamos enquadrados no nível elementar, pelo nosso estatuto possuímos nível médio já que nosso curso de formação é reconhecido como técnico em segurança. Somos uma instituição de 19 anos e todo nosso quadro é formado por servidores concursados e graduados em diversas áreas profissionais: Médicos, dentistas, engenheiros, contadores, publicitários, biólogos e por ai vai...
Merecemos sim, e vamos à luta por mais.
Saudações Azul Marinho!
Segue a matéria:
http://www.tribunadonorte.com.br/noticia/novo-projeto-do-auxilio-transporte-segue-sem-data-para-votacao/143770
Apesar das galerias da Câmara lotadas, temos que ter uma presença maior de servidores.
Os projetos não foram apreciados em regime de urgência, foram lidos ontem, vão passar pelas comissões na segunda e votação na terça-feira dia 30 de março.
Vamos lotar à Câmara na terça. As questões do PCCS responderei em breve, teremos tempo para isso.
A prioridade neste momento é a aprovação dos projetos. Após isso temos 5 meses para debater e esclarecer as questões do PCCS.
Já esclareci várias vezes aqui o abono do nível superior. É a categoria que tem a perda salarial mais gritante. Deveriam receber 4 salários mínimos e estão recebendo 1.